行政人事后勤类 | 陕西-榆林市-市辖区 | 全职 | 3-5k

2007-09-01至2011-07-01

陕西科技大学镐京学院 | 本科 | 人力资源管理 |

本专业学生要学习管理学、经济学、统计学、营销学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识。

英语 | 熟练

2014-07-04 至 2021-05-25

榆林市网信办 | 工作人员 | 经济协调科

1.办公室日常行政事务及文秘工作； 2.负责部分文件的起草、装订及传递工作，文件的办理、存档工作； 3.制定及修改单位的规章制度； 4.协助会计做一些出纳的工作； 5.完成领导交办的临时任务。

2012-06-02 至 2014-07-03

迪信通有限公司榆林分公司 | 人力资源经理 | 人力资源部

1.根据公司发展目标及内外需求，制定人力资源发展规划并组织实施； 2.根据人力资源规划制定年度招聘计划； 3.根据年度招聘计划及各部门工作人员需求，及时进行人员招聘和人才储备、培养； 4.拟定并定期修改绩效考评系统，并将考核结果应用到薪酬管理及员工激励； 5.拟定并定期修改福利制度、员工激励、晋升等规定； 6.负责公司劳资管理，并按照绩效考核情况实施奖罚； 7.其他领导交办的重要工作。

2011-08-01 至 2012-06-01

玛雅房屋榆林分公司 | 人事专员 | 人力资源部

1.参与制定并执行公司各项规章制度； 2.完善部门组织机构和岗位职责说明书； 3.负责招聘相关工作； 4.组织开展员工培训； 5.负责员工关怀等沟通工作； 6.负责员工入职、晋升、离职等相关手续办理工作； 7.负责人事合同签订及档案等管理； 8.日常人事管理工作。