行政人事后勤类 | 陕西-榆林市-市辖区 | 全职 | 3-5k

2013-09-01至2017-06-30

西安思源学院 | 学士 | 人力资源管理 |

本专业主要课程有：管理学、微观经济学、宏观经济学、会计学、市场营销学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理与评估、薪酬管理、培训与开发、人事测评社会保障、劳动合同法、劳动安全与卫生等。 通过对上述课程的学习，使我们认识并深入了解人力资源六大模块，培养学生具有管理学、经济学、法律及现代人力资源管理等方面的知识和能力，能够为企业、事业单位和政府部门在从事人力资源管理等方面工作提供工商管理学科应用型高级专门人才。本专业毕业的学生符合学位授予条件者可获得管理学学士学位。

2014-06-20 至 2014-10-30

西安思源学院 | MOS专家级证书 | 获得证书： MOS专家级证书 |

考试的科目计有Microsoft Word、Microsoft Excel、Microsoft PowerPoint、Microsoft Access、Microsoft Outlook等科，鼓励每个人掌握Microsoft 主要办公软件的功能及使用技巧，满足现代职场中工作能力的要求。同时，MICROSOFT OFFICE SPECIALIST 也能够满足企业的需要，作为招聘要求并帮助提升现有员工的工作效率，从而达到节省企业人力资源成本的效果。

2013-04-11 至 2013-06-20

西安思源学院 | 办公自动化 | 获得证书： 办公自动化 |

本次培训主要学习了计算机的基础应用及相关理论知识

2016-11-20 至 2017-12-31

西安德安新材料科技有限公司 | 出纳 | 财务

　（1）货币资金核算。 　　①办理现金收付，严格按规定收付款项。 　　②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。 　　③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。 　　④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。 　　⑤保管有关印章，登记注销支票。 　　⑥复核收入凭证，办理销售结算。 　　（2）往来结算。 　　①办理往来结算，建立清算制度。 　　②核算其他往来款项，防止坏账损失。 　　（3）工资结算。 　　①执行工资计划，监督工资使用。 　　②审核工资单据，发放工资奖金 　　③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。