性别:男 | 出生日期: *** |
婚姻状况: *** | 工作年限:2年 |
民族:汉族 | 政治面貌:共青团员 |
目前家庭住址:陕西省榆林市佳县兴隆寺乡梁家岔村 | 户籍所在地:陕西省榆林市佳县兴隆寺乡梁家岔村 |
手机号码: *** | 电子邮箱: *** |
QQ号: *** | |
自我评价
本人是一个对理想有执着追求的人,坚信是金子总会发光。宾馆的工作使我对服务行业有了进一步了解,培养了对工作及待人的热情。大学毕业走入社会,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面都是令我受益匪浅。通过自己的努力,来严格要求自己,来追求梦想。对学习,工作,我永远抱着一颗渴望与平和的心。期待与您的面谈。给我一个机会,我将还您一份信任!
求职意向
管理类 | 陕西-榆林市-市辖区 | 全职 | 3-5k
家庭及主要社会关系
父亲:刘占强 农民
母亲:叶爱芳 农民
教育经历
2013-09-02至2016-06-30
杨凌职业技术学院 | 大学专科 | 工程造价 |
工程造价:是以预算、经济学、管理学、土木工程为理论基础,从建筑工程管理专业上发展起来的新兴学科。目前,几乎所有工程从开工到竣工都要求全程预算,包括开工预算、工程进度拨款、工程竣工结算等,不管是业主还是施工单位,或者第三方造价咨询机构,都必须具备自己的核心预算人员。
培训经历
2015-08-12 至 2016-02-18
西安科技大学建筑业岗位资格培训中心 | 安全员专业综合 | 获得证书: 安全员 |
培训期间,培训老师主要对我们讲解了,安全员主要负责安全生产的日常监督与管理工作,做好定期与不定期的安全检查,控制安全事故的发生。一般单位的安全员晋升渠道不明朗,因为安全员的工作没有可以量化的成绩出来,但责任颇多。多数与同期入岗其它岗位相比收入差距较大。
2014-12-03 至 2015-05-21
杨凌职业技术学院 | 施工员专业综合 | 获得证书: 施工员 |
培训期间,培训老师主要讲解施工员岗位职责:参与施工组织管理策划;参与制定管理制度;参与图纸会审、技术核定;负责施工作业班组的技术交底;负责组织测量放线、参与技术审核;参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划。
语言能力
英语 | 一般
工作经验
2016-06-26 至 2017-06-10
陕西凯利清洗有限公司 | 安全经理 | 安全部
主要工作描述如下: 1、贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。 2、调查研究生产中的不安全因素,提出改进意见,参与审查安全技术措施、计划,并对贯彻执行情况进行督促检查。 3、做好安全宣传教育和管理工作,协助制定并督促执行安全技术培训工作,参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收,监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。 4、制止违章作业和违章指挥,发现重大隐患时,当安全与进度发生矛盾时,必须把安全放在首位,有权暂停作业,撤出人员,及时向上级主管领导报告,并提出改进意见和措施。 5、在施工现场发生重伤以上事故时,应赴现场组织抢救,保护现场,并及时上报事故情况,进行工伤事故统计、分析和报告,按“四不放过”原则参与事故调查处理。
2016-03-06 至 2016-06-08
榆林石油宾馆 | 礼宾 | 前台礼宾部
为客人提供友好尽心尽力高效的服务。帮助客人开关车门帮助客人提送包裹、行李、较重的衣物。 保证热烈欢迎抵店客人,热心欢送离店客人。 协助维持酒店前门的交通,保证无停泊地点无车辆如有需要与安全部联系。尽一切努力将不明身份的人拒之门外,如有需要请求值班经理处理。投送客人个人物品的服务。保持大堂和酒店门前的干净整洁各设施各归各位。保证酒店店旗向正确位置飘扬,天气恶劣时收旗。 负责雨天雨伞的借用服务. 酒店内外的派送服务. 为客人投送信件、传真、报纸和其他物品。按照客人要求为其存放行李。协助前台完成换房工作。如果有小行李或无行李客人入住要谨慎的通知大堂副理。有效无误的投送行李和物品。正确安置会议活动的公布栏。保证熟练的与客人沟通同时遵守酒店的政策。 完成前厅副经理,主管分配的其他任务。
专业技能
安全管理:熟练运用现代安全管理原理、方法和手段,分析和研究各种不安全因素,从技术上、组织上和管理上采取有力的措施,解决和消除各种不安全因素,防止事故的发生。 施工管理:能熟练管理施工现场具体执行施工组织设计和协调现场,施工组织设计中的内容要靠施工管理人员在现场监督、测量、编写施工日志,上报施工进度、质量、安全等内容,处理现场问题等。 计算机:计算机Word、Excel、microsft等办公软件。 CAD制图:熟练应用计算机辅助设计(Computer Aided Design)利用计算机及其图形设备帮助设计人员进行设计工作。
个人声明:
以上情况完全属实,雇主可针对此表中信息进行诚信调查,如有任何虚假、隐瞒情况,公司有权无偿解除劳动合同或追究相关法律责任。
本人签字: 日期: