其他 | 陕西-榆林市-榆阳区 | 全职 | 3-5k

2012-09-02至2016-03-06

西安培华学院 | 学士学位 | 人力资源管理 |

人力资源管理专业是一个蓬勃发展的新兴专业, 其发展速度是其他大部专业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为核心资源。人力资源管理专业的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展发挥重要的作用。 社会对人力资源专业人才的需求包括宏观和微观两大部分。从宏观上看，一个国家或地区的人力资源开发的政策环境、人力资源开发与管理的法律与制度建设都是决定一个国家或地区人力资源利用效率的大问题。从微观上看，人力资源管理与企业经营战略密切相关。对人力资源专业人才的需求是多层面的，有战略和决策层面；战术层面（如薪酬制度设计、工作分析与设计、绩效标准制定、员工关系协调等）。从全国人力资源管理专业院校目前能够培养的人才层次和数量及我国经济发展对人才的需求情况来看，无论是在决策层还是在技术层都极度缺乏专业人才。 人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关（要参加公务员考试）、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构

2015-07-01 至 2016-12-15

陕西华润万家生活超市有限公司 | 人力资源管理专业 | 获得证书： 获取陕西华润万家生活超市有限公司实习结业证 |

培训了在未来从事人力资源管理专业岗位时应该具备的基本能力、素质与修养

英语 | 精通

2016-03-17 至 2018-01-06

万正投资集团有限责任公司 | 沙井高速收费站收费班长 | 沙井收费站

保持车辆进入车道畅通无阻；协助上级领导的管理工作，管理下级收费员的收费工作，同时与同级其他收费班长做好沟通工作，实现共同发展共同进步；协助路政、交警等部门管理高速公路上车辆的通行问题。