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报名信息登记表

王**

性别:女 出生日期: ***
婚姻状况: *** 工作年限:2年
民族:汉族 政治面貌:共青团员
目前家庭住址:陕西省子洲县淮宁湾乡后王家山村 户籍所在地:陕西省子洲县淮宁湾乡后王家山村
手机号码: *** 电子邮箱: ***
QQ号: ***

自我评价

1.做事认真负责、积极上进。工作认真、仔细、负责。认真做好每一件事。为人诚恳踏实,积极进取,一向严格要求自己。 2.能熟练地操作办公软件,掌握计算机的日常操作。 3.吃苦耐劳,有较强的团队精神。 4.适应能力强。 5.良好的沟通能力。

求职意向

行政人事后勤类 | 陕西-榆林市-市辖区 | 全职 | 1-3k

家庭及主要社会关系

教育经历

2011-09-01至2015-06-10

西安财经学院行知学院 | 学士学位 | 信息管理与信息系统 |

本专业学生主要学习经济《管理经济学》、《财务会计》、《财务管理》、管理:《管理统计学》、数量分析方法:《数据库管理》、信息资源管理、计算机及信息系统:《计算机操作系统》方面的基本理论和基本知识,受到系统和设计方法以及信息管理方法的基本训练,具备综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力。 能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。

语言能力

英语 | 一般

工作经验

2015-07-15 至 2017-06-30

西安恵荣机电科技有限公司 | 人事专员 | 人事部

1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

专业技能

C1驾驶证

个人声明:

        以上情况完全属实,雇主可针对此表中信息进行诚信调查,如有任何虚假、隐瞒情况,公司有权无偿解除劳动合同或追究相关法律责任。

本人签字:                日期: