性别:男 | 出生日期: *** |
婚姻状况: *** | 工作年限:8年 |
民族:汉族 | 政治面貌:中共党员 |
目前家庭住址:榆林开发区 | 户籍所在地:榆林米脂县 |
手机号码: *** | 电子邮箱: *** |
QQ号: *** | |
自我评价
为人处事本分踏实。
求职意向
管理类 | 陕西-榆林市-市辖区 | 全职 | 5-8k
家庭及主要社会关系
妻子:常珍 干部
教育经历
2014-03-01至2016-07-01
山东大学 | | 人力资源 |
在职成人函授本科人力资源专业。
2011-03-01至2013-07-01
内蒙古科技大学 | | 机电一体化 |
成人函授专科机电一体化技术
2004-09-01至2006-09-01
西安华中科技技术学院 | | 数控 |
全日制中专数控车工
培训经历
2013-12-24 至 2018-01-07
北京神州比杰定额标准研究中心 | 企业管理精细化与定额管理信息化 | 获得证书: 定员定额管理师二级 |
、应用现代信息技术与定额专业技术相结合的方法,指导企业有效开展薪酬管理、生产计划、成本核算及价格管理,帮助企业科学制定生产作业计划、实现降本增效; 2、帮助企业实现“标准化管理、数据化决策”。
2016-05-27 至 2016-05-28
中国人事考试网 | 工伤最新政策解读 | 获得证书: 结业证书 |
《工伤最新解读与社会保险实战操作》共计30课时,修完规定课时
2014-04-21 至 2014-04-25
中国国电集团公司 | 人力资源管理 | 获得证书: 人力资源管理师二级 |
系统性学习完人力资源六大板块。
语言能力
英语 | 一般
工作经验
2016-10-01 至 2018-01-07
国电建投内蒙古能源有限公司 | 合同管理主管 | 煤炭销售部
负责煤炭供需合同签订,短途运输招投标等相关工作。
2012-10-01 至 2016-09-30
国电建投内蒙古能源有限公司 | 薪酬主管 | 人力资源部
2012年9月至2016年9月国电建投内蒙古公司人力资源部做薪酬主管,负责薪酬和福利分配、福利劳保采购发放、工伤管理、煤矿用工招聘工作。
2009-05-24 至 2012-09-24
神东煤炭集团公司 | 定额员 | 人力资源共享中心
2009年5月至2012年09月在神东煤炭集团人力资源部做矿井劳动定额管理员,负责矿井年度劳动定额产量、定额工资的测算;矿井劳动定额标准的运行、修订;矿井月度定额工资的结算工作。
专业技能
定额管理师二级、人力资源管理师二级。
个人声明:
以上情况完全属实,雇主可针对此表中信息进行诚信调查,如有任何虚假、隐瞒情况,公司有权无偿解除劳动合同或追究相关法律责任。
本人签字: 日期: