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神木国有资产运营公司人员招聘公告

发布者:巨鼎人力 | 发布时间: 2016-11-19 09:19:48 | 点击量:5500

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神木县国有资产运营公司

风控、合规岗位业务人员

招聘公告

        根据神木县人社局《关于神木县国有资产运营公司特殊人才及业务人员招聘实施方案的批复》(神人社函[2016]45号)及委托陕西巨鼎人力资源管理有限公司招聘实施实际,经县人社局同意,对法律岗位工作人员招聘条件进行了调整 ,现面向社会广大求职人员,招聘以下岗位:

        1、风控专员1

        2、合规专员1

一、岗位要求:

      (一)基本条件:

        1、遵纪守法,品行端正。

        2、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

        3、本科以上学历(第一批本科院校以上毕业,全日制),取得相应的学位。

        4、工作认真、负责,具有良好的素质和沟通、表达能力。

        5、年龄不超过30周岁,即198611日后出生。

        6、本科学历要求神木户籍(公告发布日前落为神木户籍);硕士研究生以上学历户籍不限。

      (二)专业条件:

        法学专业(民商、经济、金融法方向),通过国家司法考试,具有法律职业资格证书;从事金融、证券业务两年以上的优先。

二、人员聘用与待遇:

        1、所有聘用人员考试结果及名单报人社局备案,人事档案经县人社局审核后,由公司保管;

        2、聘用人员为公司合同制员工,聘任期一般为两年一聘,其中试用期一般为两个月;

        3、人员薪酬按本公司同类岗位人员确定。

三、招聘流程:

        报名→资格审查→笔试→综合考察→面试→体检→录用。

四、应聘方式:

(一)报名方式及时间

        应聘报名采取网络报名方式进行,应聘者请登录 www.judinghr.com 网站,点击“报名系统”进入,自行注册信息并投递简历(每人只限投递一个岗位,否则视为无效信息)。

        报名时间:

        201611 19 900201611 28 1800

        本次招聘只接受网络系统报名,未按要求报名的视为无效信息。

(二)资格审查方式及时间

        报名截止后,组织方将对报名信息进行预审,预审结果将于201611 30 1800 www.judinghr.com  公布,通过预审人员进入资格审查环节。

        资格审查时间:

        201612 2 日(9:0018:00

        资格审查地点:

        另行电话短信通知。

资格审查所需资料:

        ①身份证或其他有效证件原件、复印件;

        ②《应聘登记表》纸质签字版;

        ③学历、学位、职称、职业资格证书及获奖证书原件、复印件及扫描件;

        ④电子版1寸彩色免冠照片;

        ⑤能说明岗位工作经历和业绩的有关资料(如工作证明、劳动合同、离职证明、业绩成果等);

        ⑥专业技术工作成果等证明材料.

        电子版报名材料需清晰命名(电子照片请用身份证号码命名),并在资格审查现场提交,文件夹按照报名邮件的主题格式命名。

        应聘人员提交的上述报名资料仅收取复印件和对应电子材料,材料一经收取概不退还。应聘者未按照指定时间参加资格审查的,视为自动放弃;资料不全者,视为自动放弃。

五、笔试、面试及体检等:

       笔试、面试、体检及录用环节的具体安排将另行通知,通知信息将通过邮件或短信形式传达。

六、有关要求:

        1、报名时,应聘者不得更改《应聘登记表》样式及文件格式,否则报名信息不能被识别,导致报名无效;

        2、应聘人员每人限报一个岗位(重复报名将取消报名资格);

        3、应聘者应认真阅读本招聘公告,未按要求办理所造成的后果由应聘者自己承担。

七、声明:

        本次招聘由神木县国有资产运营公司委托陕西巨鼎人力资源管理有限公司组织实施,不收取应聘者任何费用,请勿上当受骗!

 

                              

                                                                                                    陕西巨鼎人力资源管理有限公司

                                                                                                                   201611

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